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零零文学城www.00wxc.com提供的《男配[快穿]》 130-140(第31/38页)
突兀了，戏还能看吗？
“这是给自己找事。”
几人一顿说，沈辞亭都插不?上话。
他自然不?是吃饱了没事干，让林意和卓知知找乐子。
他直接问道：“《仙道》的编剧团队你们知道吗？”
卓知知立刻回答，“交给了汪老师。”
所?以自带编剧更站不?住脚，汪老师的编剧团队业务水平没得说，像国剧盛典、百花、银杯等等有分量的最?佳编剧奖项都拿了个遍，她们要仗着?咖位还行，公然打汪老师的脸，得罪的人海了去了。
沈辞亭莫不?是中邪了！
她倒是没觉得沈辞亭会故意坑人，这些年彼此间的情分不?是塑料的。
“汪老师团队的戏有保障。”韩天温也认可。
系统非常有优越感：【一个个的，知其一不?知其二。】
“之?前的确很有保障。”沈辞亭说道，“但是，他的团队出走了一批人，情况就不?一样了。”
走的是不?想再?被剥削、得到?的和付出不?成正比的底层小编剧，所?以不?是刻意关注着?的人发现不?了。
沈辞亭没有忽视，让系统查了一下?，出走的小编剧里面有才华横溢文?笔老道的人才，且他们承担了最?繁琐的改编任务，其实这算一种?畸形又正常的职场实况，没混出头?的人物被压榨着?干得最?多得的最?少。
不?说汪老师知不?知道吧，但他肯定是不?在意的，走的又不?是他团队的中坚人物，不?值得他为之?侧目。
千里之?堤尚且溃于蚁穴，小人物也不?是没有用处。
《仙道》的平庸无疑证明?了这点，沈辞亭继续说道：“我看了原著，相比较你两的女一女二剧情，反派女三的戏份其实更适合改编，她身上的善于恶对比分明?，放大之?后突出显著，搬上屏幕后会比你们亮眼。”
如果编剧笔力够，能在保持女三身上精彩的同时，让女一女二的魅力展现出来，女性角色之?间互相抗衡，又各有各的光彩，才不?会失衡。
但显然汪老师团队这回并没有发挥出足够的水准，出走的人员不?是无可或缺，但的确对《仙道》造成了影响。
大概也是原小说声名太?盛，编剧团队大多数认为稳妥点不?要冒险不?出差错，这样的情况出来的作?品，可想而知，不?会有惊艳才绝的效果。
林意沉思，说道：“既然汪老师那边没有产生动荡，辞亭你会不?会想多了。”不?能因为人员变动，便下?了团队能力下?降的结论，有些说不?过去。
角色既然分了主配角，自然有区别?，林意从不?阻拦配角的出彩，她也自信自己作?为主角，不?是轻易就被人压下?去的。
因为担心女三占风头?，而‘未雨绸缪’带编剧进组保证自己的戏份，这个提议如果不?是沈辞亭说的，林意当场就会翻脸。
庸人自扰。
卓知知附和，“对啊，全部剧本都会经由汪老师审核，我和意姐也不?是空有其表，再?说了，真?有艺人能碾压我和意姐，那才有意思呢，我立马要建议公司挥锄头?挖墙脚。”
她没那么小的心胸，看不?得后辈出头?。
沈辞亭早料到?她们的反应，易身处之?，有人这么跟他说，他同样会觉得这个人有毛病，但韩天温三人的经历，让沈辞亭不?得不?让林意和卓知知做出措施。
没有周柔语的掺和，有些事情照样避免不?了。
系统数据运转不?过来了，它不?解：【宿主，为什?么会这样？周柔语算已经出局了，她身上的锦鲤系统也没契机发挥作?用，但韩天温他们还是遇上了和上辈子一样的事情。】
这让系统着?实弄不?明?白。
沈辞亭并不?感到?迷惑，他平淡道：“很正常，证明?了你界定的男女主并没有你想象中的重要，这是好事，没了所?谓的男女主，该发生的照样会发生，只是有了他们的介入，会易于把事态扩大化弄得愈加严重。”
男女主并不?能凌驾于芸芸众生之?上，系统以后也别?把主角看的太?特殊。
【原来如此。】
沈辞亭没有被林意卓知知不?配合的态度为难到?，他说道：“我不?是无的放矢，从汪老师那出走的人员，我介绍给了安导，现在已经成了安导御用编辑的重点培养对象，可见人不?是空架子。”
这话一出，林意和卓知知都若有所?思，能被安导御用编辑认可的人才华不?会低，那沈辞亭担忧的情况，极有可能发生，属于主演的蜕变过度爆发的戏份，从文?字演变成画面的过程没有被编剧恰如其分二次创作?，被配角压戏是小事，更多的是对《仙道》的惋惜。
一部至今都有着?高知名度的好作?品，在另一个领域，理应达到?更高的高度。
“按理说，能让安导御用编辑加以培养的人才，汪老师不?会这么简单就放走啊。”韩天温不?解，在他认知中，编辑这个行业，需要或多或少的天赋，他听辞亭语气?，从汪老师那出走的小编剧显然是有的，他都替汪老师错失人才可惜。
大伙儿一致看向沈辞亭，没有缘由觉得他知道，沈辞亭没辜负他们，解释道：“汪老师团队管理比较严苛，像最?底层的小编剧，除了机械完成团队的任务，另外是没有途径提前晋升的。汪老师崇尚笔耕不?怠，所?以小编剧想混到?有名有姓，得拼资历，但这里的资历不?是个人能力，而是加入团队的时间。”
也就是说，你这个人再?天才再?突出，没到?相应的时间，是没办法从这一层上升至另一层的。
这是这批小编剧出走的主要原因。
方柏连连摇头?，“这种?制度粗暴的一刀切，不?人性化，也不?科学，灵活一点比较合适。”
文?字这东西，有些人组合起来，就是有灵性；有些人写出来，就是干巴巴的；不?能说前者十?年如一日的练习，也不?能说后者就是懒惰怠慢。
天赋这玩意儿，不?公平，让人操蛋，但就是让人无可奈何。
俞苏：“有能力的人被制度压着?出不?了头?，有心气?的人不?会甘愿留着?混时间，各人有各人的选择。”
想留下?来的，就遵循指定的制度；想走的，汪老师团队也不?强留。
他们都能看出来的弊端，汪老师就没想过改变？
“汪老师有自己的考量。”沈辞亭了解颇深，“拥有天赋的永远是少数人，大多数人只能靠经验和时间的累计一点点进步。汪老师或许流失了能一鸣惊人的天才，但他留住了更多的以此为生的普通人。”
外人很难轻飘飘的说，这是好是坏。
卓知知一针见血，说道：“所?以这种?制度下?，汪老师团队里的中坚编剧，基础功绝对扎实，但额外的东西可能会差一点。”
辞亭说的她有点想带编剧了。
林意沉吟：“剧组还在筹备，全部剧本还没完成，等我看完再?做决定。”
沈辞亭跟娱乐圈百事通似的
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