小春日和: 4、04

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    秦蓁晚上有饭局,吩咐关绮晚一些去接她。

    关绮干脆在公司等,顺便看看人事部的这场会议到底要持续多久。

    郝佳从会议室出来,经过咨询部的工位,看见关绮脸色不太对劲,走过去敲敲她的桌面:“没事吧?”

    “没事。”关绮又发烧了,但是已经吃了药,现在的难受程度可以忍受。

    “别害怕,秦总会保你的。”郝佳以为她在忧心裁员的事情。

    “所以名单里真的有我?”

    郝佳露出为难的神色。

    “好啦,你快回去吧。”

    关绮走到露台上透气,夜幕低垂,气温极低,有些要下雪的征兆。

    二十九楼,裴晟办公室的灯亮着,不知道他是不是一个人在里面。

    卓然突然走到关绮身后,“不冷吗?”

    关绮冲她点点头打招呼,“还好。”她想把给小姑娘买的小玩意儿送出去,话到嘴边,一句“算了吧”涌上心头。

    给不是和平分手的前男友的女儿送礼物,荒唐得很。没有握手言和之前,她不必小家子气,但也没必要装大方。

    卓然问:“这么晚还不下班吗?”

    “嗯,等会儿去接秦总。”

    卓然垂眸。她这是领着分析师的高薪在干助理的活儿,不过秦蓁今天倒是提了,想给她调岗。

    “关绮,我并不觉得你是个甘愿附庸他人的人。”卓然随口说道。

    关绮淡笑一下,“zoe,我们俩认识才三天。你对我的看法应该都是从司珩那里听来的吧。”

    卓然耸耸肩:“这是我们做人才分析得出来的结论,当然,也有一些我自己的认知。ryan没有对我评价过你。”

    关绮自嘲地想,是不想评价还是不屑提起?

    卓然亲昵地拍拍关绮的肩膀:“风大,不要久待。我先走了。”

    “拜拜。”关绮心中局促,不知道如何接纳前男友现任的关怀之意。

    卓然是在提醒自己,秦蓁并不值得攀附吗?还是惋惜司珩的前女友竟然会变成一颗废柴?

    做司珩女朋友的那些年,她是一颗蓬勃生长的向日葵,迎着光的那一面,她出色、鲜活、有无限能量。

    如果她真想攀附谁,没有比司珩更好的选择。

    裴晟站在落地窗前,俯瞰二十二楼的天台,关绮深色的身影融在无边夜色里。

    他对身后的男人说:“我也是今天才知道,她进赛宁面试的时候,演练了你三年前的一个case,所以才从十个终试的人中脱颖而出。”

    司珩靠在书柜边把玩裴晟的限量手办,漫不经心地说:“你们研究院的资料库这么贫瘠吗?”

    “现在不是你们,是我们。”裴晟纠正他的说法,又道:“是,你所有的case都足以写进国内咨询的教科书,但是你的灵感不会被mk公之于众。要不是你亲口传授,她模拟分析时会那么流畅,连逻辑链都无懈可击?说吧,你跟关绮到底是什么关系。”

    “没关系。”

    裴晟看他波澜不惊的眼睛,轻嗤出声:“秦蓁查不到的东西,不代表我也查不到。”

    “请便。”

    裴晟又叹气:“关绮是突破口。”

    “那也跟我没关系。”

    关绮去接秦蓁,上午那位夸赞她的润泽代表跟秦蓁一起上了车。他不姓陈,裴晟的那句话是在警示秦蓁。

    后视镜里,这个男人握了下秦蓁的手。关绮迅速移开视线,问秦蓁:“秦总,先送谁?”

    秦蓁说:“送我到家后,你开我的车回去。”没有提男人的去向。

    关绮照做,什么也没多问。等红灯的时候,她轻声叹气:“秦总,我可能在裁员名单里。”

    男人先接了话:“上来先裁你的人,动作够明显的啊。”

    秦蓁挑挑眉毛:“我跟裴总提了给你调岗的事。关绮,以后我在哪儿你就在哪儿,懂吗?”

    关绮甜笑着点一下头:“那我就放心啦。”

    “zoe今晚在人事部加班?”秦蓁又问。

    “是的,八点多才走。”

    秦蓁沉吟片刻,说:“下午沈京津发了张年度报表给我,回头你填好,用我邮箱提交过去。”

    “好的。”

    “周六上午,我约了司珩打网球,你跟我一起去。”

    “嗯,好。”

    关绮刚应声没多久,秦蓁收到一条消息——

    司珩:抱歉,周六已有约。改天请你跟关绮吃饭。

    秦蓁哼笑一声,“周六不用去了。”不过他倒是又提了关绮。

    关绮点点头。

    秦蓁想了想,说:“那周六我接小沫过来,她最近对二次元文化很感兴趣,吵着要学日语,你来教教她,中午我煮东西给你们吃。”

    “好嘞!我早就想跟小沫一起玩儿了。”

    晚上关绮躺在床上跟家里人视频。波士顿是上午,阳光明媚,爸爸关旌的中餐厅正在做营业准备。

    关旌的妻子小川惠子用日式中文问关绮:“回国才三年,日语就被你丢掉了吗?为什么今天要恶补?”

    关绮用日语回:“为领导卖命。”

    两人交流一番后,小川惠子开玩笑问她:“最近过得好不好?需要给你买回美国的机票吗?”

    关绮被逗笑了,老话重提:“我处理完这件事情就回去看你们。”

    “已经三年了。”

    “是啊,三年了,但是好像才刚刚有一点头绪。”

    周五下午有高层会议,这是22楼一周内最轻松的时间段。关绮却忙个不停,她要整理一大堆报表。

    除了审计那边突如其来的年终抽调,还有一份人才评估,秦蓁也让她代笔。

    人才评估是司珩的任命函下达后,赛宁刚更新的一项员工考核,秦蓁不放在心上,才把评价权交给关绮。

    这对关绮来说非常棘手,她拿捏不好尺度,又担心秦蓁看出她洞察人心的本领。于是她顾不上秦蓁是不是在开会,不停地发疑问过去请求解答。

    秦蓁知道关绮可靠、听话,可也烦恼她脑子总是不太够用。她但凡多修炼三分人精属性,这份助理的工作都会处理的更好。

    好在今天的会她懒得听,便当了回老师,细细教关绮如何填写。

    直到一份还未定论的裁员名单传到秦蓁面前,她看见关绮的名字出现在第一个,悠闲的情绪慢慢聚拢成糟心。

    “裴总,我连提一个助理的权力都没有了?”她当场质问。

    裴晟理了理衬衣袖口,请人事部总监解答她这个疑问。

    秦蓁口中的草包不徐不慢地开了口:“关绮当初凭借面试第一名的成绩成为赛宁咨询部分析师,可两年后的今天,不谈为公司贡献多少业绩,她手上连一个像样又独立的case都没有。

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