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零零文学城www.00wxc.com提供的《夜星闪耀时[电竞]》 70-80(第20/21页)
指挥位最好的选择。
而且RT教练组也觉得，其实女选手在指挥上更能捕捉到很多细节。
这也是MG一直保持高水平的原因之一。
MG的辅助选手时笛，就是非常的团队指挥官，时机把握精准。
了解每个队员的习惯，观察也细致入微。
很多时候，MG都是赢在决策上。
随着LPL女选手的增多，更多的女性辅助、女性打野玩家的优势就愈发明显。
她们的处理太细了。
教练继续说道。
“不过移交指挥权的确是件大事，这也是个需要磨合的过程，某些细节和打法会随着指挥的改变而改变。”
“而且，换指挥的效益是很理想化的。”
“我们想的是解放Creator，可以让他更专注对线和帮队友节奏，也可以在团战中更专注去看对面C位。”
毕竟他可是有着秒杀对面C位的重要任务。
“但同时，我们需要面临的困难也很明显。”
“很容易出现新的指挥方式与团队不融合，突然换指挥以后队员水土不服，水平急转直下。”
队伍的进步就是一次渡劫。
能捱过去就是飞升，不能捱过去就是降级。
这是每个队伍也是每个选手必须经历的过程，教练将利弊说明完整，随后认真看向他们——
“我们自知前路危险且迷雾重重，但现在也想要将这重要的一棒交到虞迦书手上。”
“各位，有什么异议吗？”
短暂的一个会议却价值千金，教练看向所有人。
司灵清第一个举手：“没有。”
随后就是蒋行和何晨辉，很坚定地认可。
“没有异议，换成Swan我们都很放心。”
“她本身就是有指挥天赋的，我同意。”
各队员没有异议，都表示了赞同。
虞迦书和陈缚并排坐在一起，被他紧握着手，从他的力道、从教练的话语和其他人的点头中，得到了源源不断的力量。
她开始渐渐觉得…
原来自己真的是那个，很值得大家信任的人吗？
在之前，在这个春天来临之前，她都不是这样想的，她觉得自己是孤身一人。
未曾想。
只是短短的一个赛季过后，她却已是被一种温暖包围。
教练组得到回应，又看向了虞迦书的位置。
开口的不是教练，而是那位一向看起来更为严厉、看不惯眼她的数据分析师。
“Swan选手。”
“你自己认为呢？”
虞迦书下意识地回握了一下陈缚的手，点头：“我可以。”
她一定可以，胜任这项工作。
…
事实上。
团队指挥并不是一件那么好做的事情。
确定更换指挥为虞迦书后，教练给他们约了跟二队的训练赛。
主队打二队算是降维打击。
所以教练直接把陈缚和何晨辉移到二队的队伍，让二队的上野来这边。
一队留下虞迦书和下路组，由虞迦书做团队指挥，二队则是陈缚带队，同时也由他指挥。
本以为是先教后上手。
没想到是直接上手——
对局进去以后，虞迦书觉得自己稍微有些迷茫，这种感觉非常奇怪。
因为她自己打的时候，自己的野区是什么节奏，什么时候要做什么，如何带动队友的游走和节奏，这些她都非常清晰。
但现在身上担上“指挥”的责任。
反而就有点不会了。
教练站在虞迦书身后，提醒她：“不用急，你平时怎么打就怎么打，不要给自己心理暗示和压力。”
她明显是给自己太多心理暗示。
作团队指挥最难的几个点——
第一，语言表达要清晰直接，要让所有队员能马上理解到自己的意思并行动。
在此过程中也要减少“废话”的产出。
因为指挥的每一句话，在队员耳朵里听起来都是命令。
选手在游戏过程中难免会有想要碎碎念的时候，但要当指挥，这些习惯都得慢慢戒掉。
指挥话语干净且清晰。
第二，给自己适当但不过度的压力。
指挥必须要给自己适当的压力，才能担得起整个队伍，但若是太多就会弄巧成拙，被自己的压力吞没，一时间连自己平日里的操作习惯都忘了。
本来是可以做好的，但压力太大就忘了。
虞迦书一想到自己要一边注意这个，又要注意那个，就觉得有点头疼，刚开局的两分钟都有点迷迷糊糊的。
二队这边自然也注意到。
队伍语音里。
有人问陈缚：“队长，Swan这状态是不是不对？我看她下午比赛那么猛，现在怎么被我反野啊？”
陈缚嗯了一声。
“不过你别太沾沾自喜，Swan的调节能力很强。”
这二队的选手笑了一声，刚开始没有太放在心上，结果没过几分钟，两个人在河道狭路相逢，本来是想着自己刚才在野区有优势。
二队打野直接A了上去。
刚开始虞迦书是没有想打的，但看到对面直接A了上来，她反应极快，躲过一个关键技能，随后马上开始反击。
这场交战根本不需要什么拉扯。
虞迦书光速瞬秒二队打野，前期在野区掉下来的节奏，全部都这一波打回来了。
二队打野：“？？？”
何晨辉瞄了一眼：“Swan杀你还算手下留情了。”
“嗯。”陈缚也接话，“我跟你说过的，别惹她。”
对面话音刚落。
另一边虞迦书的声音就传来，她“啧”声：“不是，我是指挥有点讷，但我不是操作不行啊，直接往我脸上A是想什么呢？”
这反而是给虞迦书突然送了一波节奏。
也是这波，虞迦书觉得自己忽然有点清醒了…
她操作又没问题，现在打个二队就不行了以后怎么带领队伍走向胜利！而且，这局陈缚是对面的指挥，她才不要输给他，又让他抓到小辫子。
虞迦书稍微坐直，调整了一下呼吸。
努力把指挥要点在自己的脑子里又过了一遍，不断告诉自己…
在保证自己的发育节奏基础下，多观察细节，再带队伍整体的决策。
她也是自己做起来才发现这件事很难的。
更觉
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