七十年代甜蜜夫妻: 第131章 需要否

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用再像以前那样盯训练,早上八点前到部队就行,所以家里吃早饭的人多了一个。

    陆平洲又是个一米八多青壮年,饭量比母女俩加起来都大,搬回家属院住后,早上炒三道菜成了标配。

    但他们也不总喝粥,一星期总有两三天,程蔓会想换口味,早饭去食堂解决,所以王芳也不是每天早上都要这么忙。

    吃过早饭,陆平洲匆匆出门。

    程蔓则带着程程上了楼,母女俩各自检查了下自己上班/上学要带的东西,确定没问题后也出门了。

    七点到八点是家属院里人群活动的几个高峰之一,独栋这边人还少些,等走到楼房那一片,基本走两步就能碰到人。

    等到幼儿园,已经有七八个人跟母女俩并行。

    这些人都是大人带小孩,前者跟程蔓边走边聊,后者跟程程说说笑笑。

    等走到幼儿园门口,几个小孩停住脚步,陆续跟家长挥手道别后走进去。

    等他们的身影消失在教室门口,几名家长也各自散了,有人回去忙家务,也有人上班的单位就在家属院,需要出去坐公交的只有程蔓一个人。

    但出家属院后,程蔓遇到了熟人,走过去笑着喊道:“吴主任。”

    吴舜玉正站在路边低着头看资料,听见动静抬起头,见是程蔓脸上也露出笑容:“你怎么现在出门?”

    “我平时都是这个点出门,刚送程程到幼儿园。”程蔓回答完又问,“您这么早是要去哪?吃早饭了吗?”

    “我吃完才出来的。”吴舜玉说完又道,“上午有个会议,得早点过去,你这是要去哪?顺路的话咱们可以一起坐车。”

    程蔓说了个地址:“应该不太顺路。”

    吴舜玉在临江生活这么多年,江对面不好说,这边都挺熟的,回想了下说道:“是不太顺路,你是在那也开了辅导班?”

    程蔓说道:“在筹备,计划五月份开业,最近在装修。”

    “这样……”吴舜玉思索着问,“你今年打算开几个辅导班?”

    这问题虽然没到商业机密的程度,但如果是一般人问,程蔓肯定不会告诉对方。可吴舜玉是她的老领导,过去那些年一直对她很好,所以她只犹豫了一瞬便说:“计划开五个,其中三个招收高三学生,两个招收初三学生。”

    吴舜玉点头:“你这个辅导班开起来后是不是要招人?”

    “人肯定是要招的,带课老师和招生老师都要…………”程蔓意识到了什么,停顿片刻问,“您想给我们辅导班介绍人?”

    吴舜玉没有藏着掖着,直接说道:“我确实想问问你们辅导班有没有岗位接收军嫂。”

    程蔓犹豫起来:“这……您怎么会突然想问这个?”

    “这几年国营厂效益不是都不太好吗?很多单位原有员工的工资都发不出来,更空不出岗位对外招聘。”

    吴舜玉叹气道:“本身这两年军嫂的工作就越来越不好安排,大院里的这些单位又不景气,现在都是靠部队拨钱在撑着,要是哪天上面不给支持了,这些军嫂的去处都是问题。”

    程蔓思索着说:“所以部队开始鼓励军嫂创业?”

    “总要给她们一个出路。”吴舜玉说道,“大院外面那些店铺,基本都是军嫂开的,里面的工作人员也都是军嫂。”

    程蔓点头道:“我之前有注意到。”

    “但跟军嫂人数比起来,岗位还是太少了,军嫂们也不是个个都有创业能力的,大多数人都是老实人,只能挣个死工资。”吴舜玉说道,“我作为妇联主任,能做的也就是尽量联系各类单位,看能不能多争取一些岗位。”

    虽然程蔓在妇联待的时间不长,但她知道吴舜玉是个正直且具有奉献精神的人,这些年里,她也一直在努力为军嫂们谋福利。

    她敬佩着这样的人。

    但她没办法因为敬佩而直接答应吴舜玉,敞开接收军嫂。

    她倒不是嫌弃军嫂,她自己都是这个群体中的一员呢,而且她知道绝大多数军嫂都经历过漫长的等待与分居,才熬到夫妻团聚。但就是这样,未来几十年里,她们对于家庭的付出,依然会比普通人多很多。

    只是何群体都有好人和不那么好的人,在工作上也有勤奋和不勤奋的人。

    而给军嫂安排的工作,大多数都跟铁饭碗差不多,只要不是人品有问题,或者干了特别过分的事,就很少会被开除。

    所以有些军嫂会趁上班时间摸鱼做自己的事,尤其被安排到供销社粮站这些单位上班的军嫂,上班时间打毛衣做针线是常有的事。

    作为顾客,程蔓是无所谓军嫂们摸不摸鱼的,但转换身份成为老板后,这样的员工说实话她不是很想要。

    虽然妇联和军属安置办安排的人入职前,会有面试等流程,但多的是人面试时表现良好,入职后浑水摸鱼。

    谁也不能保证,程蔓招进来的军嫂中会不会有这样的人。

    其实把这样的人招进来的都好说,最怕的是发现这人干活不认真后,她还不好开除对方。

    部队这地方人际关系有时候也挺复杂的。

    启明星辅导是她的心血,里面的每一个员工都是她基于辅导班未来发展,经过慎重考虑录取的。

    她不想在一群辛苦工作的人中,多一个靠关系进来的蛀虫。

    程蔓知道吴舜玉性格直爽,就没拐弯抹角,怎么想就怎么说了。当然,她用词没那么直接,非常委婉。

    吴舜玉听后说道:“你的顾虑也有道理,你看这样行不行,后期安排人的时候我跟你一起面试,录谁不录谁,你决定,我去谈。如果录取的人工作不认真,你直接告诉我,开人这件事我来办。”

    “行是行……”程蔓拖长声音道,“但这事军属安置办的活吧,您能保证一直由您负责对接吗?而且万一梁司令哪天高升了,这对接的人是不是要换?”

    吴舜玉笑了:“放心,现在政策变了,国营单位的人员安排还是由军属安置办来,私营单位哪边谈来的,就由哪边进行人员安排。”

    军属安置办和妇联是姐妹单位,但之间也有竞争关系,妇联谈好的单位让军属安置办来负责人员安排,不等于把到手的功绩白让给竞争单位吗?

    何况军属安置办手握众多资源,早已丧失斗志,私营单位基本都是吴舜玉出面谈来的,真把功绩相让,无异于她在为其他单位做嫁衣。

    其实吴舜玉个人没那么在意这些事,她努力去谈私营单位,主要是为了军嫂们都能得到妥善安置。

    但功绩关系到年终奖金,就算她个人不在乎,也要为手下的人考虑,所以她必须把主动权握在自己手上,就有了现在的局面。

    至于程蔓的第二个顾虑……吴舜玉说道:“老梁和我都想在临江退休,长的我不敢说,至少五年内,跟你对接的人不会有变。”

    程蔓眼里掠过一丝惊讶,但转念一想,这事又没那么奇怪。

    任何工作都是级别越往上越难升,别看陆平洲三十多岁就成了副师级干部,在他退休前能不能升到

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