您现在阅读的是
零零文学城www.00wxc.com提供的《决战华尔街》 80-90(第17/18页)
意形容自己像一名研究整体的工程师。
全球化的速度加快了风险的不可预测，这一点已经在我的老东家，ESF基金倒闭案例中展现的淋漓尽致。
当时摆在我的面前有三条路：第一，成立一家对冲基金；第二，成立一家私募股权基金；第三，就此退休去当豪门太太，毕竟我当时有一位完全称得上是权贵子弟的‘丈夫’。
第三条路我根本没有考虑过，第一条和第二条其实区别不大，虽然我没有从事私募股权的经验，但是在美国，这两者并没有根本性的区别。美国金融公司最常见的形式就是在纽约设立一家投资顾问公司作为母体，承担策略设计与合规职能，其他基金结构则通常注册在开曼群岛等离岸司法辖区。私募基金一样可以从事对冲基金的策略，对冲基金也可以涉及股权并购。
相比于公司形式，到底要做什么，怎样做，才是最重要的。
在刚刚踏进这个行业的时候，我做的第一笔复杂交易，就是为亚当卡弗利的公司设计融资组合，之后我又为西奥多辛克莱设计过关于赛马行业的投资组合，我认为这才是我真正擅长所在。
于是，在整个华尔街都等着我建立新的对冲基金，并开启全球资金募集的时候，我在1998年11月注册了极光资本管理公司（AuroraCapitalManagement）。
在给客户写的信里，我这样介绍我的公司：
极光资本是一家专注于全球宏观策略的资产管理公司，致力于通过系统性研究、跨资产配置和风险管理，为高净值客户和机构投资人提供持续回报。我们相信，在波动性加剧和宏观不确定性上升的时代，稳健、透明、可执行的投资体系是资本信任的基石。
敬礼地
HaileyKaradzic
Founder&CEO，AuroraCapital
——《华尔街之王纪录片——海莉卡拉季奇》】
1999年，7月。
乔伊辛格踩着高跟鞋冲进了位于纽约中城一栋写字楼里的小办公室。
25岁的她刚从普林斯顿数学系毕业不到三年，比老板海莉还小一岁。一头栗色长发扎成干净利落的高马尾，灰色格纹套装、黑框眼镜，整个人看起来像是金融时报上走出来的典型曼哈顿女精英——如果忽略掉她脸上那副随时可能昏倒的神情的话。
“Joey，你迟到了整整48分钟。”靠窗座位上，永远一副冰山脸的伽玛低头，看了一眼手表，冷淡但好心地提醒道。
“God……”乔伊哼了一声，一边脱外套，一边瘫坐进椅子，“我今天凌晨三点才睡，为了那份该死的麦乐鸡产品说明书。闹钟响了半小时我都没听见，我甚至怀疑我已经不是睡着，是直接昏过去了……幸好老板今天还在奥克布鲁克，嗯？”
“infact——”伽玛这才慢悠悠抬起头，拿起座位上一支钢笔指了指乔伊身后，“她已经在办公室了。”
乔伊的脸色瞬间从苍白转为濒死状态：“什么？”
“杰奎琳和弗罗拉也在。她刚才中途出来找过你一次，我告诉她你不在，她说你大概昨晚加班太晚，估计在补觉，然后就回去了。”伽玛顿了顿，“放轻松，这事不算什么。”
“放轻松？”乔伊惨叫，“No，这事太严重了！我太失败了！她让我留在办公室做个产品说明书，我写得一团糟，还迟到了……Jesus！Thisisashitshowofadefense！我感觉我随时都会被炒掉。”
伽玛欲言又止。
“我跟海莉共事的时候，她也从来不带我出去。”他面无表情地安慰着乔伊，“习惯就好。”
“这让我感觉自己做的很不好。”
“你不要试图去跟海莉比工作节奏，她对自己要求极高，但从不会苛责别人。要不是工作实在忙不过来，她一般不会在半夜喊人加班。你迟到，她不会因此责怪你。”
乔伊低下头，咬着笔帽，声音闷闷的：“说起来，这半年我们收益其实不错……为什么不考虑再招几个人？我也想跟她一起去客户那边，我不想整天关在办公室写代码。”
正在写代码的伽玛手指一顿，停了下来。
极光资本的体量很小，在创立初期，明明海莉有很多办法建立一家大型的私募基金，但她最后还是坚持创立了这么一家小而精的资产管理公司。
注册地在纽约，全名为AuroraCapitalManagementLLC，Aurora，极光，古罗马神话里的黎明女神，古希腊神话里称之为厄俄斯，每天早上，Aurora飞向天空，意味着黑夜即将结束，黎明将要到来。
和绝大多数华尔街的资产管理公司一样，纽约的母公司注册为投资顾问公司，基金池设立在开曼群岛。
创业团队人数很少，目前整个公司仅有14人，大部分人是从ESF跟着过来的员工，全员高学历，且平均年纪极小，只有28岁，年纪最大的是和海莉、伽玛一起共事的老将吉本.哈里斯。
这位哥们早年间就是因为不站队却莫名其妙在格里芬面前混了个脸熟，后来又因为在海莉和格里芬的斗争中继续保持着不站队的优良作风，成功坚持到了格里芬倒台。听到海莉创业后，立刻包袱款款表示要来投奔。
他经验丰富，能力并不差，而且对工资要求不高，能糊口即可，海莉欣然答应。
作为创始人，海莉自然是董事长兼CEO，同时负责整个投资部的管理。
伽玛同时负责风险业务并担任投资部助理，吉本.哈里斯负责运营和行政事务，海莉又靠三寸不烂之舌哄来早稻田大学毕业的日本酒店业女高管山田结香负责客户关系，同时不知道从哪里找来了一位年轻的NASA火箭女工程师负责模型与系统组的设计。
女工程师名叫弗罗拉.卡特，是海莉同班同学兼宿舍室友，是个混血拉美裔大美人，一头如海藻般黑色的头发，身材火辣，很难想象她的工作竟然是在NASA修火箭。
最令人意想不到的是杰奎琳菲尔普斯，这位据说是在纽约交易所工作的年轻女高管来头最大，她放弃了她那份极其光鲜亮丽的工作加盟极光资本，专门为公司设计产品。
十四个人谈不上什么管理层，每个负责人带一两人便成了一个小团队，一共五名女性，占比35%，在华尔街这个性别比已经相当惊人了，毕竟这年头精通金融工程、量化分析的女孩实在不多，否则海莉也不会跑到NASA去挖人。
极光资本虽然规模不大，但背景一点都不差。海莉持股55%，是控股人，拥有最终决策权与否决权，设立双层股权结构，确保自己对公司的绝对掌控，和股东签署了很多协议，一旦股份低于51%，就会启动自动回购机制。Gordon&Stein和摩根各投10%，提供资金和资源支持，均不参与日常运营，管理层合伙人激励池20%，其中留给几位联席合伙人10%，未来员工激励10%，这个比例已经算的上相当高了。
还有5%的股份，来自一位意想不到的投资者——全球顶级投资教父，沃伦诺特。
在收购ESF惨
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）【请·收·藏 零.零.文.学.城 WWW.00WXC.COM，努力为你分享更多更好看的小说】