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零零文学城www.00wxc.com提供的《无心上学，全校第一》 60-70(第10/26页)
门的人一起想办法，要将这个项目拿下。
当然，其他人可能觉得这件事很重要，但宁都不觉得，她也不会觉得热血。
因为她本来就讨厌这个公司。
公司那不拿得下项目关她啥事，公司又不会倒闭，她也还是拿死工资。
所以她，不……
不对，她得去。
因为她突然想起来一件事。
这个月发工资了。
而且她发现，由于销售一部和十部部长现在受她管控，所以他们的工资……她竟然也能轻易让他们拿给她！
誒？那她要不就接受这个模式吧，这样其实也挺好，她完全可以在这个公司天天混日子，然后还能一个人拿三分工资。
这不爽吗。不，这太爽了。
于是宁都接下任务，也来到了公司的机甲研发中心门外，去协助公司竞标成功。
机甲研发中心，是存放整个宝耳公司最核心机密的地方，公司对其的保密程度是最高级，除了公司核心管理层和研究中心核心员工，谁都不能随意进入这个地方。
所以公司其他部门的领导在机甲研发中心门口成功碰头以后，就去了离它不远的一个小会议室去讨论问题解决方案。
到了小会议室，其他各部门领导都一脸不满。
都到这份上了，都火烧眉毛了，各个部门停掉手中工作，帮助研发中心解决工厂被毁机甲设计图被毁的问题，都这样了，他们竟然还靠近不了那个平时高高在上生人勿近的机甲研发中心一步，还得被它拒之门外。
他们可是在拯救它！
虽然生气，但各个部门的领导们还是表面一团和气地跟大家打招呼热络气氛，等进入到正题，每个领导们都积极踊跃发言想解决办法。
因为毕竟小会议室有监控，公司高层随时在注意他们，这是一次很好的表现机会，如果某个部门领导能提出可实施的非常好的方案完美解决这个问题，那进入公司真正的管理层行列，成为他们最敬畏的领导，指日可待。
公司真正的管理层，最令人敬畏的领导，是很少露面的，即便是前段时间做客宝耳公司直播售卖机甲数据没有造假的时候，那些高层领导都是以黑色数字虚影的方式降临直播间，平时他们去找什么部门领导训话，那些部门领导进了高层办公室，看到的也是他们的数字虚影。
这些领导几乎从不以正面目示人，就如现在主持这场会议的机甲研发中心总负责人，他也是以数字虚影的方式，降临会议室为他们主持会议。
部门领导们已经对高层不露真面目这事见怪不怪了，大家现在只希望他们可以尽量想出优质办法，帮公司竞标成功，让公司看到自己的能力。
毕竟，公司都是以能力论长短，以能力决定要不要对一个人升职加薪的。
所以，各个部长开始绞尽脑汁，唇枪舌战，为公司建言献策。
除了一个人。
销售部总负责人宁都，坐在角落里，一边听各部门领导们激烈讨论，一边猛喝会议专用饮料，猛吃会议专攻小吃，一杯接一杯，一盘接一盘。
反正她是不会为这个公司建言献策的，她在这里只需要吃好喝好，把公司该占的便宜都占了，然后啥事也不做，三份工资拿到手，那才算没亏！
宁都一杯果汁接一杯果汁喝着，一颗大枣接一颗大枣往嘴里塞着，而其他部长们，激烈的讨论战况升级。
“为什么不听我的！我们再多招一些机甲师来，加快速度研究。不就行了吗！”
“那样根本来不及！”
“可是如果不这样做，我们怎么样产出优秀的机甲设计图，竞标怎么成功？！”
“而且我们的工厂都毁了！我们那么多宝贵的设计图纸都毁在了那里面，那是咱们公司的心血！现在什么都没有了，我们还不得重头再来！”
“可是我们哪有那么多精力再去招那么多机甲师呢？”
“只要咱们所有部门的人齐心协力一起去招聘，配合招聘机器人筛选，短时间内一定能找到合适的人选！”
“可是费用呢，好的机甲设计师都是非常昂贵的，咱们公司好的机甲设计师全死在工厂里了，现在外界恐怕也知道了这件事，我们急招机甲设计师，那那些机甲师肯定狮子大开口！”
“狮子大开口我们公司也负担得起！”
“可万一负担不起呢？”
“负担不起就全公司一起负担啊，你部门我部门，大家一起出点力，不就可以了？”
“凭什么我们出力？”终于，讨论着讨论着，各部门负责人情绪越来越不满，“雇佣机甲师本来就是机甲研发中心的职责，机甲研发中心公司一年给那么多项目资金，还不够招聘的吗！”
这话一出，各部门负责人纷纷都看向那个一直沉默的虚影，机甲研发中心的负责人。
机甲研发中心，全公司部门里最顶尖，规模最庞大的部门，也是最神秘的存在，所以这个部门与其他部门不一样，等级要比他们高好几阶，因此该部门负责人也是公司高层，所以不以真面目示人。
会议上的虚影沉默了：“抱歉，我们无法承担。”
“无法承担？为什么，你们机甲研发中心可是全公司最大最牛的部门？这点钱你们都无法承担？什么意思，你们是要我们其他小部门承担这笔费用？”又有部长问。
“是的。”黑色虚影沉沉答道。
“凭什么？！我们帮你们解决问题？你们一毛都不想出，还要我们给你们掏钱？凭什么！”有人部门负责人彻底怒了，要部门掏钱，意味着部门要付出一大笔开支，意味着全部门包括部长工资都得减少发放。
“哎呀。人家研发中心老大都说话了，你们能不能多包容一点，人家肯定有难处啦。”又有另一些负责人试图为机甲研发中心说好话。
那些不同意部门拨
款的部门负责人们一听这话更气恼了，是，他们也想在公司高层面前表现出一副努力为公司解决问题的模样，可他们不是冤大头，他们也不想因为研发中心的事害得他们自己被减了工资。
本来这事他们小部门应该一起反对的，但总有害群之马站出来要答应为研发中心拨款，还要他们理解研发中心的难处，想到这里，这些负责人快气炸了：“凭什么？研发中心拿着全公司最多的资金，凭什么他们不出钱让我们出！你们有病吧！帮他们说话。”
帮研发中心说话的部门负责人：“你们这么说就不对了，就是因为研发中心是公司核心部门，所以我们更要帮助他们啊，没有他们，哪有我们公司今天的辉煌，哪有我们呢？你们要感恩研发中心，要与他们站在一起，为他们排忧解难啊，这才是公司的好员工。”
“好员工你爹！”不同意拨款赞助的部门负责人已经忍不住了，有几个已经冲上前去，直接抡拳暴打那些同意拨款的负责人。
“你干嘛打人！这事是用拳头解决的吗！”同意拨款的负责人也不乐意了，开始抵挡。
就这样，场面瞬间乱成一锅粥，所有同意
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