晨昏博弈: 70-80

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有理由再克制。

    姜希芮呼扇着大眼睛,小声和他商量道:“那你轻轻咬,轻轻吃。”

    丝绸睡裙被推到腰间,男人居高临下看着她:“这可说不准,看你表现。”

    这一晚,姜希芮记不清他们到底吃了多少纸杯蛋糕。

    总之,很多很多,到处都是。

    ……

    第二天清晨。

    昨晚隐藏在暗处的峡湾被晨光唤醒,拨开帷幕,风光无限好。

    姜希芮趴在床上欣赏了一会窗外的风景后,起床洗漱,再下楼去餐厅找周行之。

    “对对,就是这个状态,可以捞出来了。”站在旁边的游船厨师说道。

    周行之连忙捞起成形的水波蛋,解脱一般地大呼一口气。

    他在做班尼迪克蛋,虽然是在厨师的指挥下。

    摆盘的时候,无意间抬眼,周行之发现小姑娘正站在楼梯上,不知道看了多久。

    他弯唇唤她过来:“饭好了,这次有你最喜欢的班尼迪克蛋。”

    姜希芮小跑过来,冲力很足,给了他一个大熊抱。

    “老公,你最好了!”

    不会有人比他更好了。

    不会了。

    ……

    蜜月的最后几天,他们是在皇后镇度过的。

    4月底的皇后镇满树金黄,高饱和色彩取悦身心。

    镇上每逢周六上午便会有雪山集市。

    姜希芮挽着周行之流连在众多小摊位之间,看到什么有趣就买一些。

    然后,她发现了一个满是毛毡水果的可爱摊位,摊主是个老奶奶。

    姜希芮弯腰挑选,拿起毛毡西红柿,又拿起毛毡小南瓜,可可爱爱,喜欢得不行。

    “老公,我想要。”

    “买。”

    这时,摊主奶奶微笑问道:“Are you guys newly-married?”(你们是新婚夫妻吗?)

    姜希芮点点头。

    “Here for honeymoon?”(来这里度蜜月?)

    周行之点点头。

    摊主奶奶笑容更加灿烂,感叹道:“You’re such a lovely reminder of how sweet love can be.”(你们让我想起爱情是多么甜蜜。)

    姜希芮笑着回头看向周行之。

    一路上,他被错认成她的爸爸、叔叔、哥哥,这次终于正名,获得了丈夫身份。

    周行之低头和姜希芮小声说话:“多买几个。”

    说着,拿起几个毛毡玉米和毛毡茄子往她怀里放。

    最后所有人都很高兴。

    姜希芮很高兴,因为她收获了好多可爱的毛毡蔬果。

    摊主老奶奶很高兴,因为感谢这对华国小夫妻,她今天收入不错。

    至于周行之,他的嘴角就没放下过。

    ……

    — You remind me of how sweet love can be.

    — So do I.

    第78章 两年后

    从新西兰回来后, 姜希芮和周行之回归到之前繁忙的工作中,碧水湾和集团总部两点一线的生活既平淡又充实有趣,毕竟现在新集团有两个大老板, 两方势力汇合总有些或是藏在暗处或是直接亮明的勾心斗角。

    虽然现在是「霆宇华新」时代, 但是姜希芮和周行之还是分别在原来的集团总部办公,地位并列的联席CEO依旧各自管理着旧集团的各项事务, 只有在每周的例行会议上,新组建的核心管理层才会聚首。

    而每周一次的例会就是暗流涌动的时刻。

    “华新集团的内部系统已经用了这么多年了, 合理又经得住考验,霆宇在这方面与华新相比就是个新人,经验和体量都不是一个级别的,我认为应该保华新弃霆宇更合适。”负责华新内部系统的技术总监如此说道。

    霆宇这边的人当然不干:“就像你说的,华新的系统已经这么多年了, 老古董了, 也该淘汰了, 趁这个机会,舍弃老古董并入霆宇的系统才是正确选择, 所以我认为应该保霆宇弃华新。”

    坐在会议桌首席位置的两位总裁 ——

    姜希芮:……

    周行之:……

    什么保啊弃的, 说得好像是个生死局一样艰难。

    两位CEO这段时间已经适应了例会时会议桌两方的针锋相对。

    他们就像是重组家庭的父母,费心费力调解两家孩子的矛盾, 努力做到和谐相处,不失偏颇, 不能寒了任意一方的心。

    而且,他们也明白两方下属为何火气这么大。

    华新和霆宇之间算是竞争对手, 新旧势力有着天然的对立, 前浪不想死在沙滩上,而后浪又想超越前浪。华新想守住华国车企老大的地位, 而霆宇眼馋华新已经很久了。

    所以之前的竞争对手乍一变成同僚,心气上是不平的,两方总想比一比。

    大家长之一的周行之开始拉架,主要是拉着自家孩子。

    他对着霆宇的技术总监说:“你态度谦虚一点,老古董这个话多难听,取长补短不好吗?非得搞对立?”

    同时,姜希芮也在劝自家技术总监:“资历论成败多没气度,像是在倚老卖老,咱们拿技术说话,互相学习,都是为了集团好。”

    两边各打一棒再安抚性质给个甜枣,火气逐渐减弱。

    最后,决定由两位技术总监组建新团队,结合之前的系统结构,两方取长补短再构建一个新的内部系统。

    因为无论是霆宇并到华新,还是反过来,都会存在数据丢失和不磨合的地方。所以虽然从头建新的系统代价更高,但是更有利于长远发展。

    这天例会结束后,周行之载着姜希芮回到碧水湾。

    晚饭时间,周行之主动提起下午的例会。

    “你别生气,老陈他说话一直这么冲,他并不是不尊重华新。”他在给他的下属找补。

    老陈就是霆宇的技术总监。

    姜希芮不以为意:“我不会生气,这很正常,我们从中调和就好了。”

    周行之嘴角勾起,说起那个重组家庭的比喻:“你说我们像不像熊孩子的大家长,天天操心怎么把水端平。”

    姜希芮也笑了,但是在咽下嘴里的酥炸虾仁后,她停顿了片刻,继而抬头对他说:“咱们从来没说过孩子的事情吧。”

    周行之微愣,很快恢复正常,神态轻松浑不在意的模样:“你年纪这么小,这件事我们可以之后再说。”

    姜希芮抿了抿唇:“近两年我确实不想考虑孩子的事情,主要是集团刚刚合并,事情很多,精力有限,我担心兼顾不

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