陈知夏职场笔记: 30-40

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   转眼又恢复热络温和的语气:“嗨,有话好好说?,这不是找你来一起商量对策吗?你老公的情况我们也是知道?的,这一块都熟的,以?后还不得常见面吗?好好说?,好好说?。”

    陈知夏小声问?婷婷:“这女客户什么背景?”

    婷婷贴耳说?:“京都的。”

    女客户说?:“那?你起码给我个解决方?案呀?也不吭声的,我们不害怕吗?”

    马总小声的说?:“你之前不是找招总谈吗,让把购房款全额退给你,再补贴你五十万,这事我就答应了,你把这些人都驱散了,别带头闹这事了,怎样?”

    随后招总拿着一个麻袋进来,打开里面全是一沓一沓的钱,数了五十万放在女客户的包里,女客户在原来备好的协议上面签了字,当场就解决了。

    女客户走?的时候,马总再三的叮嘱:“这事不要让人知道?,知道?不,不能泄露。”

    女客户走?了,招总小声的问?:“马哥,还有两个带头的,怎么处理?”

    马总处理好了一个,也有了几分自信:“后面两个背景一般,给个二?十万,签协议,这事就算完了。”

    随后,招总又拉进来两个人,各拿到了二?十万后,开心的去把所有闹事的人都解散了。

    过几天又来了一大帮客户,都是普通民众,营销用?“限某购”当挡箭牌,直接表态不会理睬,这些客户因为有工作、家庭、生活,没有时间?消耗,只能被?迫接受一切。

    日子又平静过去了一段时间?。

    那?天,陈知夏正在打电话。

    营销部突然传来玻璃砸碎的声音,吓死人了。陈知夏冲出去,阳台地上全是玻璃碎片,招总用?力拽着要割腕自杀的中年?妇女。

    保安快速抽走?女人手中的玻璃片,手上鲜血淋漓。

    胡总上来帮忙,和招总架着女人倒拖着走?。

    女人不肯走?,双脚使劲的摩擦地面,甩着头痛苦无比的嚎啕大哭:“你们清退我房子,我孩子正准备过来读书,还怎么报名上学,啊啊啊啊,我的命好苦啊,碰上你们这些杀手,你们害死我和我的孩子,我要跟你们拼了。”

    女人力气很大,差点挣脱。

    招总反用?手拽住女人的头发?,拽着下楼,女人头发?乱了,鞋也掉了,看起来很可怜。

    女人死活不肯离开,拼命的挣扎。

    眼看就要被?拽下楼,门一旦关上,所有的努力都成泡影。

    女人彻底疯魔了,拽过旁边的热水壶不要命的往身上浇。

    那?可是刚烧热100度的开水。

    水浇下来的时候,陈知夏在旁边吓到失语。

    幸好马哥手速快,烫水刚浇

    殪崋

    下,水壶被?他一脚踹飞,旁边所有人的衣服都被?烫水淋湿了,皮肤也被?溅红。

    水实在太烫,招总突然松开手,女人立马冲到阳台往下跳,一群人蜂拥的冲过去拽住,硬是将?女人从空中拽了上来,五花大绑的抬下楼。

    他们抬着五花大绑的女人路过陈知夏面前的时候,那?场面触目惊心。

    女人手脚不能动,挣扎着哀嚎,泪水浸湿了衣服,胸前的纽扣被?扯开了,露出一大片的春光,狼狈至极。

    高管们对她?烦透了。

    没有人能理解她?的痛苦,买的房子没了,孩子失去了好学校,面对的是高涨的价格和无力的自己……

    她?没有背景,只能玩命。

    这件事在陈知夏的心里留下了深深的阴影,看了太久的美好,才发?现,所有的奢华都是踩在一个家庭无力的脊骨上……

    让她?感?到可怕。

    马总看到瑟缩在角落颤抖的陈知夏,打趣说?:“你还年?轻,这只是小场面而已,以?后的大风大浪多着呢。”

    月月伫立在楼梯口看完这一幕,她?瑟缩着,脸色苍白,可能也没想到,只是卖个房而已,会出现如此恐怖的场面。

    那?天后,陈知夏写了离职申请书。

    在陈知夏离职一个月后,从报纸看到一条新闻,女客户找公司要求归还房子无果,她?跑到大桥上一跃而下,结束了25岁的生命。

    一条生命也没有换回公平。

    这条新闻最后了无音讯……

    听说?老板的游艇开了一场又一场的盛宴。纨绔子弟在里面玩一些极度隐晦的游戏。老板因此全身而退。

    高管们各奔东西。

    一场奢华的盛宴自此解散。

    陈知夏在新房的客厅用?毛笔写下“益”字,两个人用?木板挤压两个人,下面出了血。

    自这段经历,恍惚间?明白。

    赚钱不仅仅是能力这么简单,或许……

    陈知夏离开的房地产行业之后,靠着过分优秀的招聘技能,应聘进了千人国企当人事部长。在积累一定管理经验后,跳槽到一家濒临倒闭的连锁水果公司任职运营总监。

    第40章 第 40 章

    当中高层最重要的不是工作能力, 而是表演能力。职场有时候看似小打?小闹,你推我赶,实则是一场盛大的奥斯卡, 上层皆是影后。

    受老?板余总的再?三邀请,陈知夏从国企离职出来到?好吃水果连锁公司就任运营总监,这家水果公司直营门店有45家,加盟门店有61家, 总共106家店面, 但是总体运营状况不佳,每年大额亏损, 加盟商天天抗议,临近倒闭的边缘。

    新入职第一步就是熟悉企业的情况。

    陈知夏跟着余总到?线下逛门店,入门就闻到?一阵香味和腐烂味融合的怪味。门店摆在货架上的水果, 要么烂了, 要么坏了, 苍蝇到?处飞,员工看到?领导来也懒得动, 慢悠悠的爬起来,没?力没?气的喊了一句:“欢迎光临。”

    在门店站了半个小时, 一个客人都没?有, 生意非常惨淡。

    如果是去普通的水果店,哪怕水果臭在地上也不足为奇。

    而让陈知夏感到?诧异的是,这是一家中高端水果品牌,是以优质和创新果品发家的, 有自?己?的水果基地, 和农业研究单位联合研发和合作,果品独一无二很有卖点, 生产、配送都是很专业。

    这样的结果,让人意外。

    陈知夏看着货架上的烂葡萄有些?不解:“这?……”

    余总余光扫到?紧紧盯着他仿佛监控的店员,有些?迟疑,随后掀开帘子说:“出来外面聊。”

    陈知夏尾随着余董走到?外面,到?了人行道的大树下,余总说:“知夏,你也看到?了公司的情况,其实我是想做好吃、健康的水果的,但是底下执行不力,这些?年我又主抓新品研发,再?回过?头?的时候,发现管理已经不行了,还没?来得及整改,品牌已经上了315。现在客户大面积的流失,进新货没?人购买,就一直烂在架子上。这几年,每年亏损上千万贷款顶着,有时候

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