陈知夏职场笔记: 20-30

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000块底薪招人?都很困难,900块难道是要去招鬼吗?

    900块都不?够吃饭,这活谁能干得明白,恐怕这普天?之下,除了传销都没有人?能招来?人?。

    这明显不?就?是为难陈知夏吗?

    上哪儿去找愿意接受这待遇的人?。

    陈知夏立马顿悟,李莹给她脑补了半天?的招聘知识,又是打又是哄又是甜的,就?是为了送她去荒郊野外自生自灭,自己还能做老好人?,立马提出反对?:“李经理,你看,郊区离我租的房子很远,上下班可能不?太方便,我可以帮招聘,能不?能直接线上进行?”

    听完李莹的话,李总这个职场老手?早已明白其深意。

    话说,陈知夏做事还可以,又是公司花钱花精力培养出来?的,也?是潜力好苗子,李总自然也?不?想?轻易放弃。

    李总立马帮衬:“知夏现在业务也?是刚上手?,可能还需要多些学习机会……”

    李莹笑眯眯的说:“营业员实际就?是门店的导购,也?属于销售性质,都是靠提成吃饭,做得好的一个月拿五六千也?可以了,郊区工资水平又不?是很高。”

    提成看起来?香饽饽,实际都是难以到手?的“大?饼”。

    李莹顿了顿又说:“再说了,知夏也?是主管了,不?能总是躲在我的羽翼下,公司的难题她也?必须要知道,参与进来?,和大?家去共同解决。老话不?是说吗,实践是检验真理的唯一标准,总是学也?不?一定学得会,上了战场才是真正的实力。再说了销售部招聘的事,知夏不?也?是打了历史记录吗?不?让她试试怎么知道她不?行,我一直很看好知夏的,李总你也?要对?知夏有点信心。”

    李莹话说的很明白,希望李总尊重她对?部门的管理和分配。

    都到这份上了,经理和主管孰轻孰重,李总及时做出了选择,陈知夏虽然做事不?错也?只是个潜力苗子,而李莹是真正能抗事最熟悉公司的人?,要是忤逆了李莹的想?法,李莹撂挑子,人?事部的活可全摊他身上了,他才没那空闲去管。

    忆樺

    李总无奈的笑笑:“呵呵,也?是,那知夏就?去试试吧,没准真能破纪录。”

    陈知夏:“可是……”

    说是能拿五六千块钱,底薪九百得要拼到什么程度才能拿到这个钱?这明显就?是刁难她的任务……

    真要能破局也?是惊天?的大?挑战,全国都没有单位这么低的底薪。

    李莹:“没有可是,合理的要求是历练,不?合理的要求是磨炼,不?要总在自己的舒适区,挑战困难是你前进必须要经历的东西,不?然没法成长?,记住,你以后是主管了,是要肩担起部门招聘重任的人?。”

    借着成长?激励,把人?压死,一段话把陈知夏说得哑口无言。

    你明明知道些什么,又找不?到指责的证据。

    也?只能哑巴吃黄莲,默默的接下,讲不?出道理的行为,但凡冲动了,就?是忤逆。

    李莹走了之后,李总喊住了陈知夏。

    李总抽了一口烟有些沉闷,也?知道知夏很为难,劝慰说:“就?当挑战一下自己,压力别太大?。”

    陈知夏再也?装不?下去了,直接吐槽:“李总,九百块的底薪,你应该知道的,现下市场……”

    李总抽了一口烟,淡定的说:“既然李莹都安排了,你就?先过去,有什么需要帮忙的及时跟我这边说,大?家一起来?解决这些事情,我对?你还是有自信的,你也?做出了出乎意料的成绩,我相信你还能再打破记录。”

    话都说到这个份上了,陈知夏也?没抱任何生还的希望了。

    出了李总办公室,陈知夏的后背都湿了一片,这个结果是她意想?不?到的,就?因为刘明对?她的几?句夸赞,就?能让李莹有危机感耿耿于怀。

    招聘900块底薪的营业员,明显就?是死局。

    看似给陈知夏晋升和学习的机会,其实就?是驱赶至偏远地区让她自生自灭。

    李莹直接躺着赢。

    一是陈知夏接手?了李莹手?里的难磕的骨头?,二是解决了李总压迫给李莹招人?的难题,三是解决了自己身边降维的危机。

    简直就?是一箭三雕。

    借着成长?的名义,友好的送出去,让人?找不?出一丝毛病。

    老板也?不?可能因为一个基层员工就?和部门经理杠上,永远不?要高估作为基层的价值。

    陈知夏也?不?能向旁人?诉苦李莹不?厚道,人?家李莹可是挂着大?义的旗帜,表示派她去偏远郊区就?是为了让她成长?和进步的。

    她只要吐槽就?是白眼狼,不?识好人?心的坏蛋,只能哑巴吃黄连了。

    让陈知夏最意外的是。

    就?是刘明对?她的几?句夸奖,她小小的失落了一会,想?不?到引来?了这么大?的职业灾难。

    她还是低估了“功高盖主”这句话带来?的毁灭性。

    上级的敏感恐怕是超乎常人?的想?象。

    怪不?得人?常说,伴君如伴虎。

    努力了那么久,表现得无可挑剔,获得了全公司上下的一致好评,抵不?过一个小小的无意失误,上级的心呐才真的是海底针。

    就?像恋爱一样,七年的日夜恩爱抵不?过认识七天?的新欢,自我优秀有时候也?是一种?自我麻痹。

    就?像一场宴会,作为宴会的主人?总是小心翼翼的注意每一个细节,不?断回?忆今晚举办的成功,而多数参加宴会的人?不?过是当作一次白嫖的机会,吃饱喝足,搂着男男女女去潇洒一夜。

    第二天?连宴会长?什么样都忘记了。

    而陈知夏,就?是被公司盛宴忘记的奉献者。

    【陈知夏失落的发?了一条朋友圈:】

    职场人?为什么总是这么敏感,为了一句拉高拉低的话就?可以斗得你死我活。

    都是赚钱养家,为什么就?不?能团结。难道只有你死我活才能吃上饭吗?

    如果挣个几?百万、上千万、几?个亿,用尽心思?去博一博,倒敬他有几?分精神,为了几?千块廉价的斗米而厮杀到底,把人?的价值展现得赤裸裸的廉价。

    就?像看到一个国外的视频,他们为了两块钱的拉客业务而大?打出手?,让人?感觉的并不?是厉害,而是底层对?弱者的可悲和残忍。

    ***

    玲子来?到出租屋,听到这个消息的时候,眼珠子都鼓成了铜铃:“你领导真这样说,给900块底薪让你普天?下去招营业员?”

    陈知夏点点头?:“嗯。”

    “你领导能说出这样的话来?,要么就?是你耳朵聋了,要么就?是她脑子不?好使了,难道她不?知道地方最低工资标准是1600块吗?三千块工资都招不?来?人?,现在还开900块,还是偏远郊区,你领导咋想?的呀?喝醉了吗?还是抽风了?病了应

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