重回1988之IT女王: 247. 第 247 章 运气是实力的一部分……

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明白安夏为什么会对注定消亡的dos平台上的程序如此执着。

    该解释的,安夏已经全部解释过了。

    至于全中国存量计算机的现状,那是紫金商情组花了时间和人力调查出来的信息,她不会免费告诉阿君和小雷:大多数人不像你们公司一样,全部都用上了486,你们抛弃的时机不对,太早了。

    她开了个玩笑:“大概是因为我到底跟它相处了一段时间,有感情了,它在你们这里过不好,不如到我家来。”

    小雷和阿君居然对她的说法一丁点置疑都没有,他们俩的眼里只有盘古。

    甚至连的转让费,他们都没有全部要求现金,而是要紫金的云服务做为抵扣,要求紫金云服务优先保障盘古办公系统的数据安全,还有各种专属服务之类的附加条款。

    出于对技术的敏感,他们意识到了云服务的价值。

    没有费多大劲,安夏就得到了,回到酒店,安夏看着新鲜出炉的合同,感觉自己好像在炒股,当初逢低买入,然后遇高就抛,现在眼看着它要退市了,价格便宜到丧心病狂的地步,她又把它接了回来,等着它退市重组,再创辉煌。

    另一边,阿君和小雷也很高兴,他们甩掉了一个需要伺候才能产出利润的祖宗,抓盗版好烦的,迭代更新也要占人手的,安夏给他们的现金和其他服务,足够让他们可以把心思都放在开发盘古和将来的盘古运营上。

    双方对这次的交易都非常满意,都认为自己赚了。

    紫金的程序员们已经开始对拿到手的源代码进行大刀阔斧的增删,向着预定的功能前进。

    安夏召集营销团队开会:“……情况就是这样,你们与技术部沟通一下进度,尽快拿出一个营销方案出来。”

    营销团队最美好的梦想是:要赚钱么,当然是严厉打击盗版啦,一张碟卖三千块,岂不美哉。

    不过他们也知道现在盗版有多猖獗,安夏提出免费获取,不是因为她心怀天下,是因为根本管不住。

    “可是,大多数人只要普通的文档编辑功能就行了,那是单机就能实现的,要怎么样才能让人愿意联网,并为某个功能付费呢?”

    还有……很多人家里还是不能上网,得去网吧,或者蹭单位的网,这种情况下,要怎么收费?

    论坛的注册制度激发了他们的灵感:“那就让使用的人需要注册,不管去哪台电脑上使用,注册的客户号都是唯一的,数据也可以通过云服务跟着跑。286不支持各种增值服务,可以去网吧用486、586,不耽误。”

    “赚钱组”憋了很多主意,然后兴冲冲的拿去给技术组说:“我们要实现这个,我们还要实现那个……”?

    此时,紫金刚刚新增了“产品经理”职位,放在“赚钱组”,因为他的主要职责是想客户需要什么功能,以及怎么通过这个功能赚钱,而不是在技术层面怎么实现。

    这个职位不能放在技术组,不然满脑子都是“这个实现不了,那个实现不了”,思路根本打不开,在自己的脑子里就把所有的可能性给毙了。

    紫金公司史上,也可能是中国软件史上第一次产品经理pk程序员的大战,终于拉开序幕。

    安夏路过开发组的时候,意外地听见非常响亮的吵架声。

    以前这帮程序员可沉默了,几乎听不见说话的声音,都在埋头忙自己手里的那摊代码。

    现在,听起来随时就要抄家伙了。

    “跟你说做不了就是做不了,你这个逻辑就不对,要跳转这么多次。”

    “那也是程序自己跳转,又不是用户跳。”

    “步骤越多,越容易出错!”

    “你就不能在写代码的时候小心一点,别出错不就行了吗?”

    “你说得倒轻巧。”?“有什么轻巧的,谁的工作不要仔细啊,哦,你们写的代码多,就一定要出错,财务部一个月要发那么多人的工资,他们能错一个吗?!少发了你的工资你愿意啊?你不也得跳脚找他们算账?”

    “你懂什么,这不一样!”

    “有什么不一样的?”

    “你一个什么都不懂的外行就不要在这边屁话一堆了。”

    “操!你他妈的自己工作出错,说我屁话?谁给你的脸!”

    “啪!”

    一个无辜的鼠标被抓起,重重拍在桌上,发出惊天动地一声巨响。

    产品经理不依不饶:“你这是在跟谁耍威风啊?”

    坐着的程序员猛然站起来,两人身高块头差不多,旁边的人想上去拉架,又怕伤及池鱼,正在犹豫的时候,安夏一声厉喝:“你们在干什么?”

    两个剑拔弩张的人看见安夏来了,各自的气势都去了大半,产品经理首先告状:“我跟他说了几个需求,他都说做不了。”

    程序员不甘示弱:“按照你的逻辑,就是做不了啊!”

    安夏看了一眼需求表,发现产品经理给出的需求目标没有问题,但是过程很复杂。

    如果说“目标是干掉这个人”,产品经理就详细的规定了,首先跟着这个人,一直跟到xx路,等那个人上了xx路公交车后,再紧随上去,目标在某站下车后,保持15.3米的距离,因为经过科学测算,这个距离不会跟丢,也不会贴得太近……

    安夏指着最终目标,问程序员:“想要达成这样的效果,能不能做到?”

    “能是能,但是中间……”

    “好,先不管中间。”

    安夏又转头问产品经理:“你把中间过程设计的这么复杂,是出于什么考虑?是不是一点都不能动?”

    产品经理:“……也不是……我就是想表达一下我是这么想的,让他们理解中间过程的跳转逻辑……”

    “……就这点事,你们能吵成这样……”安夏十分无语,她当年跟程序员多次吵架的原因比这个高贵多了,一般来说都是几个项目的排期冲突,以及最终实现的结果与预期不符,或是老板忽然说要改需求。

    她从业多年,都从来没想过要指导程序员应该先做什么,再做什么……人,要认清自己的能力边界。

    安夏按着需求表给程序员布置目标,确认排期、检查进度的时间、实现难度,以及是否需要其他部门支持之后,这事就算了结了。

    安夏看着众人:“以后……”

    同事们以为安夏要说以后不许吵架,违者重罚之类的。

    “冲突是难免的,我知道你们吵得来劲,就根本停不下来,没问题,你们要吵,去会议室,关上门吵,不要影响其他同事的正常工作。刚才这么多人都不上班了,就在看你们俩吵架。还有……”

    安夏拿起程序员桌上的鼠标,晃了晃:“办公用品和公司配发的电脑和配件在正常工作中的损耗,行政会给你们免费更换。人为敲坏的,你们自己掏钱赔!从工资里扣,按全新产品的市场价扣!”

    等安夏走后,程序员们凑在一起:“完了,我也喜欢砸鼠标……这一个得多少钱啊……”

    上网一查,他们用的

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